Thảo luận về các chủ đề có liên quan đến nhân sự, con người...
Bất cứ nhà quản lý nào cũng phải đối mắt và giải quyết mọi phàn nàn từ nhân viên. Và nếu bạn tỏ ra hờ hững với những rắc rối của họ...
Tận dụng phương pháp dùng người phát huy sở trường, tránh sở đoản trọng điểm là phát huy đầy đủ sở trường. Song phát huy sở trường chính là mặt chủ...
Thật lạ là chỉ đến khi thói vô trách nhiệm gây ra hậu quả nghiêm trọng (khủng hoảng tài chính toàn cầu hiện nay là một ví dụ) thì người ta mới bắt...
CÁC HÌNH THỨC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP: ƯU VÀ NHƯỢC ĐIỂM Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực được coi là chiến lược quan...
Giải pháp đào tạo cho doanh nghiệp với ngân sách hạn chế thời khủng hoảng Lợi nhuận giảm sút, tình hình kinh doanh khó khăn,...
Sốc lại tinh thần làm việc của nhân viên thời khủng hoảng Tinh thần làm việc rệu rã, nét mặt lo lắng về tương lai của mình, bí mật tìm kiếm...
Tuyển dụng và giữ người giỏi trong doanh nghiệp nhỏ Bất lực nhìn những nhân viên tốt nhất của mình “rũ áo” ra đi trước sự lôi kéo của các...
Một lần nữa, tôi tuyển một nhân viên mà tôi đã nghĩ rằng hoàn hảo, và kết cục lại là một cơn ác mộng. Tại sao để tuyển đúng người đúng việc lại quá...
Mình hơi băn khoăn về 1 cụm từ đó là : :confused:CHUYÊN NGHIỆP:confused: , Vậy theo anh chị em , chuyên nghiệp là gi vậy ...
Bạn không thể kinh doanh nếu không có nguồn tài chính, nhưng nguồn nhân lực lại là vấn đề quan trọng hơn. Khái niệm nguồn nhân lực được nêu ở đây là...
Phải thừa nhận rằng, việc đánh giá quá trình làm việc của một nhân viên không hề dễ dàng. Nhà quản lý cần phải có kỹ năng giao tiếp tốt, có thể giao...
15 quy luật làm việc theo nhóm: 1. Quy luật về tầm quan trọng: Một cá nhân riêng lẻ không thể tạo ra thành công lớn được. 2. Quy luật toàn...
Có lẽ chưa bao giờ vấn đề nhân sự quản lý trung cấp và cao cấp lại trở nên phức tạp và khó giải quyết như hiện nay tại Việt Nam... Điều đó có khác ở...
- Để một bộ máy chạy tốt đòi hỏi từng mắt xích cũng phải tốt. Tương tự như vậy, các công ty muốn thành công cần có một đội ngũ nhân viên giỏi và...
- Bộ phận nhân sự là nơi kiểm tra, phỏng vấn, tuyển dụng nhân viên mới; là nơi chăm lo đời sống, quản lý, quyết định “gia giảm” nhân viên đối với các...
5) Văn hoá và quản lý nguồn nhân lực Quản lý nguồn nhân lực phụ thuộc vào triết lý, cách nhìn nhận của người lao động. Cách ứng xử, cách thức...
I. Khái niệm văn hóa 1) Định nghĩa Hiện có khoảng trên ba trăm định nghĩa về văn hoá. Văn hoá, theo các nhà văn hoá học, là sự kết tinh các...
Tôi cần được nói ! "Casino" BCC tại khu du lịch Bình Quới hôm ấy gồm nǎm sòng bài. Mỗi sòng đều có luật chơi riêng nhưng có một nguyên tắc chung là...
Nên hay không nên cho phép nhân viên làm việc tại nhà? Minh An (Dịch từ Entrepreneur) Khi một nhân viên đặt ra câu hỏi:“Tôi có thể làm việc...
Bí quyết thành công của nhà quản trị nhân sự Nguyễn Tuyết Mai (Tổng hợp từ tạp chí Tokyo Times) Một công ty hay một tổ chức nào dù có...
Use this control to limit the display of threads to those newer than the specified time frame.
Allows you to choose the data by which the thread list will be sorted.
Order threads in...
Note: when sorting by date, 'descending order' will show the newest results first.
Forum Rules
